現場ルールを守らせる改善フレーム
■ 導入文
ルールは「作る」だけでは意味がありません。
設計し、実行し、管理することで初めて機能します。
改善の全体ステップ
① ルール設計
② 行動分解③ 実行管理④ フィードバック⑤ 定着
現状把握
- ルールの確認
- 実行状況の把握
原因分析
- 行動未定義
- 基準曖昧
- 確認不足
改善設計
- 行動設計
- 判断基準設定
- チェック項目作成
実行管理
- 現場観測
- フィードバック
改善の定着
- 習慣化
- 評価連動
多くの企業が失敗する理由
- 設計がない
- 現場任せ
- 確認していない
ここまでで分かる改善プロセス
ルール遵守は
設計 → 実行 → 管理 → 定着
で実現されます。
自社の行動ズレ・マネジメントズレを可視化する
→ 診断LPへ
ここで見えてきた違和感は、単体の問題ではなくテーマ全体の一部です。テーマ全体か相談入口へ進むと、より判断しやすくなります。